Новые правила уплаты взносов в Белгосстрах с 1 марта 2026 года: что важно знать ИП и малому бизнесу

 С 1 марта 2026 года в Беларуси вступает в силу обновленный порядок уплаты страховых взносов в Белгосстрах и исполнения связанных обязанностей. Эти изменения связаны с приведением законодательства в соответствие с Указом № 108, а также с переносом всех норм по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в постановление Совмина № 1462 «О регулировании в сфере страхования».

Для индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса важно заранее понимать, какие правила сохраняются, какие отменяются и что предстоит учесть при расчете и уплате взносов.

Ключевые законодательные изменения

Постановлением Совета Министров № 660 от 21.11.2025 отменён целый пакет ранее действующих нормативных актов, регулирующих порядок:
— уплаты взносов в Белгосстрах (Положение № 1297);
— регистрации страхователей;
— назначения страховых выплат по временной нетрудоспособности и доплат до среднего заработка;
— представления отчётности в Белгосстрах (Положение № 538);
— иных выплат в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями.

Все эти документы утрачивают силу с 1 марта 2026 года, а их обновлённые версии станут частью постановления Совмина № 1462.
Несмотря на масштабную переработку нормативной базы, фундаментальные правила уплаты взносов, регистрации и отчётности в целом сохраняются. Многие изменения носят уточняющий и редакционный характер. Однако есть и новые нормы, которые напрямую влияют на расчёт взносов.

Разъяснение официальной позиции

Государственные органы подчёркивают, что переход к единой нормативной базе позволит:
— унифицировать нормы в сфере обязательного страхования;
— убрать дублирование требований;
— закрепить уже сложившуюся правоприменительную практику;
— повысить прозрачность расчётов и отчётности.

Официальная позиция сводится к тому, что для большинства страхователей процесс расчёта и представления отчетности не изменится кардинально. Однако повышенное внимание следует уделить минимальной базе для уплаты взносов, которая закрепляется в новом Положении № 1462 и действует с 1 марта 2026 года.

Основные изменения в порядке уплаты взносов

1. Расширенное определение объекта для начисления взносов

С 2026 года уточняется, что объектом для начисления взносов будут являться все выплаты в пользу застрахованных лиц, независимо от их вида, основания и источника финансирования — денежные и натуральные.
Сюда включаются:
— заработная плата;
— стимулирующие и компенсирующие выплаты;
— оплата за неотработанное время;
— любые иные выплаты, не связанные с трудовыми обязанностями.

Исключения предусмотрены только Перечнем № 115.

2. Введение минимальной базы для начисления взносов

Новой нормой Положения № 1462 является установление минимальной базы в размере средней заработной платы по стране за соответствующий месяц.
Это означает, что страховые взносы должны начисляться не ниже этой величины — даже если фактический доход работника меньше.

Правило распространяется на:
— глав крестьянских (фермерских) хозяйств;
— руководителей организаций — единственных собственников или участников;
— других руководителей коммерческих организаций (кроме ликвидаторов и антикризисных управляющих).

Взносы начисляются пропорционально отработанному времени.

Пример:
Если в октябре 2025 года средняя зарплата составляла 2 758,6 руб., то эта сумма служила бы минимальной базой для начисления взносов при аналогичных условиях.

3. Сроки уплаты

Порядок уплаты не меняется — взносы перечисляются не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчётным периодом.

Практические рекомендации для ИП и малого бизнеса

Чтобы подготовиться к новым требованиям, предпринимателям стоит выполнить несколько шагов:

1. Пересмотреть систему начисления заработной платы.
   Убедитесь, что выплаты корректно классифицированы и учтены при расчёте базы для страховых взносов.

2. Оценить влияние минимальной базы на фонд оплаты труда.
   Особенно это важно для предприятий, где руководитель получает небольшую заработную плату.

3. Обновить внутренние регламенты и инструкции.
   Включите новые правила расчёта, сроки уплаты и порядок документального оформления.

4. Проверить программное обеспечение.
   Убедитесь, что используемые бухгалтерские программы смогут применять минимальную базу с марта 2026 года.

5. Проанализировать договоры с работниками.
   Возможно, потребуется изменить порядок оплаты труда или структуру выплат.

6. Подготовить сотрудников бухгалтерии.
   Проведите инструктаж по новым нормам, чтобы избежать ошибок при расчётах и подаче отчётности.

7. Планировать уплату взносов заблаговременно.
   Новая база может увеличить сумму начислений — это стоит учесть в финансовом планировании.

Заключение

Переход на новые положения в составе постановления № 1462 — шаг к упрощению и унификации нормативной базы. Для большинства предпринимателей изменения не потребуют кардинального пересмотра процессов, однако важные обновления — в первую очередь минимальная база для начисления взносов — потребуют внимания и адаптации. Своевременная подготовка поможет избежать ошибок и обеспечит корректное выполнение обязательств перед Белгосстрахом.

Отказ от ответственности

Материал предназначен исключительно для информационных целей. Он не является индивидуальной юридической, бухгалтерской или налоговой консультацией. Для получения персональных рекомендаций следует обращаться к квалифицированным специалистам.