Новые правила уплаты взносов в Белгосстрах с 1 марта 2026 года: что важно знать ИП и малому бизнесу

С 1 марта 2026 года в Беларуси вступает в силу обновленный порядок уплаты страховых взносов в Белгосстрах и исполнения связанных обязанностей. Эти изменения связаны с приведением законодательства в соответствие с Указом № 108, а также с переносом всех норм по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в постановление Совмина № 1462 «О регулировании в сфере страхования».

Для индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса важно заранее понимать, какие правила сохраняются, какие отменяются и что предстоит учесть при расчете и уплате взносов.

Ключевые законодательные изменения

Постановлением Совета Министров № 660 от 21.11.2025 отменён целый пакет ранее действующих нормативных актов, регулирующих порядок:
— уплаты взносов в Белгосстрах (Положение № 1297);
— регистрации страхователей;
— назначения страховых выплат по временной нетрудоспособности и доплат до среднего заработка;
— представления отчётности в Белгосстрах (Положение № 538);
— иных выплат в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями.

Все эти документы утрачивают силу с 1 марта 2026 года, а их обновлённые версии станут частью постановления Совмина № 1462.
Несмотря на масштабную переработку нормативной базы, фундаментальные правила уплаты взносов, регистрации и отчётности в целом сохраняются. Многие изменения носят уточняющий и редакционный характер. Однако есть и новые нормы, которые напрямую влияют на расчёт взносов.

Разъяснение официальной позиции

Государственные органы подчёркивают, что переход к единой нормативной базе позволит:
— унифицировать нормы в сфере обязательного страхования;
— убрать дублирование требований;
— закрепить уже сложившуюся правоприменительную практику;
— повысить прозрачность расчётов и отчётности.

Официальная позиция сводится к тому, что для большинства страхователей процесс расчёта и представления отчетности не изменится кардинально. Однако повышенное внимание следует уделить минимальной базе для уплаты взносов, которая закрепляется в новом Положении № 1462 и действует с 1 марта 2026 года.

Основные изменения в порядке уплаты взносов

1. Расширенное определение объекта для начисления взносов

С 2026 года уточняется, что объектом для начисления взносов будут являться все выплаты в пользу застрахованных лиц, независимо от их вида, основания и источника финансирования — денежные и натуральные.
Сюда включаются:
— заработная плата;
— стимулирующие и компенсирующие выплаты;
— оплата за неотработанное время;
— любые иные выплаты, не связанные с трудовыми обязанностями.

Исключения предусмотрены только Перечнем № 115.

2. Введение минимальной базы для начисления взносов

Новой нормой Положения № 1462 является установление минимальной базы в размере средней заработной платы по стране за соответствующий месяц.
Это означает, что страховые взносы должны начисляться не ниже этой величины — даже если фактический доход работника меньше.

Правило распространяется на:
— глав крестьянских (фермерских) хозяйств;
— руководителей организаций — единственных собственников или участников;
— других руководителей коммерческих организаций (кроме ликвидаторов и антикризисных управляющих).

Взносы начисляются пропорционально отработанному времени.

Пример:
Если в октябре 2025 года средняя зарплата составляла 2 758,6 руб., то эта сумма служила бы минимальной базой для начисления взносов при аналогичных условиях.

3. Сроки уплаты

Порядок уплаты не меняется — взносы перечисляются не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчётным периодом.

Практические рекомендации для ИП и малого бизнеса

Чтобы подготовиться к новым требованиям, предпринимателям стоит выполнить несколько шагов:

Пересмотреть систему начисления заработной платы.
Убедитесь, что выплаты корректно классифицированы и учтены при расчёте базы для страховых взносов.
Оценить влияние минимальной базы на фонд оплаты труда.
Особенно это важно для предприятий, где руководитель получает небольшую заработную плату.
Обновить внутренние регламенты и инструкции.
Включите новые правила расчёта, сроки уплаты и порядок документального оформления.
Проверить программное обеспечение.
Убедитесь, что используемые бухгалтерские программы смогут применять минимальную базу с марта 2026 года.
Проанализировать договоры с работниками.
Возможно, потребуется изменить порядок оплаты труда или структуру выплат.
Подготовить сотрудников бухгалтерии.
Проведите инструктаж по новым нормам, чтобы избежать ошибок при расчётах и подаче отчётности.
Планировать уплату взносов заблаговременно.
Новая база может увеличить сумму начислений — это стоит учесть в финансовом планировании.

Заключение

Переход на новые положения в составе постановления № 1462 — шаг к упрощению и унификации нормативной базы. Для большинства предпринимателей изменения не потребуют кардинального пересмотра процессов, однако важные обновления — в первую очередь минимальная база для начисления взносов — потребуют внимания и адаптации. Своевременная подготовка поможет избежать ошибок и обеспечит корректное выполнение обязательств перед Белгосстрахом.

Отказ от ответственности

Материал предназначен исключительно для информационных целей. Он не является индивидуальной юридической, бухгалтерской или налоговой консультацией. Для получения персональных рекомендаций следует обращаться к квалифицированным специалистам.